Опф таблица

Содержание

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

Опф таблица

Организационно-правовая форма (ОПФ) – это признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, которая фиксирует метод (способ) закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. То есть, организационно-правовая форма определяет способ управления имуществом хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Примерами организационно-правовых форм являются – Акционерное общество (АО), Общество с ограниченной ответственностью (ООО), Учреждение.

Организационно-правовую форму или, как ее иногда называют, «форма ведения бизнеса» сокращенно именуют как ОПФ.

Таким образом, организационно-правовая форма – это закрепленный законодательством той или иной страны способ владения и пользования имуществом (для некоторых компаний и метод распоряжения), и, исходя из этого, и вытекающие из этого цели создания и ведения предпринимательской деятельности.

Что определяет организационно-правовая форма

Организационно-правовая форма – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.

Организационно-правовая форма определяет ответственность компании по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятий.

Организационно-правовая форма и законодательство России

 Организационно-правовые формы юридического лица – это формы деятельности, которые закреплены непосредственно законодательством страны и определяют права, обязанности и порядок распоряжения активами юридического лица.

Применяемая в России система организационно-правовых форм отражена в Гражданском кодексе РФ, а также в вытекающих из него нормативных актах. Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязательств, устанавливает право сделок от лица организации, задает управленческую структуру и прочие элементы функционирования предприятий.

Классификация организационно-правовых форм

От того, какой вид организационно-правовой формы присутствует у компании, и происходит ее классифицирование. Абсолютно все виды ОПФ прописаны в законодательной базе РФ. Они регламентированы ГК РФ. Именно здесь можно найти определение форм организаций.

Согласно ГК РФ в данный момент различают коммерческие и некоммерческие компании.

Перечень и описание применяемых в Российской Федерации организационно-правовых форм закреплен в нормах Гражданского Кодекса РФ и соответствующих нормативных актах. 

Классификатор организационно-правовых форм

В Российской Федерации действует общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ). К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) (ОК 028-99 (в ред изменения № 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора.

С 01.01.2013 года принята и введена в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г. № 505-ст новая версия Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-2012 взамен Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-99.

Что должна  содержать в себе организационно-правовая форма

В зависимости от того, какой деятельностью занимается компания, его ОПФ должны обязательно содержать в себе:

  1. Тип компании.

  2. Обязательно определение организации. Что это за организация, с образованием или без образования юридического лица.

  3. Какой собственностью является это предприятие – государственной или частной.

  4. Какой вид у данной компании. Унитарный или государственный вид.

Основные критерии, по которым классифицируются юридические лица

Основными критериями, по которым классифицируются юридические лица, являются:

  • Цели деятельности.
  • Формы собственности.
  • Права участников.
  • Состав владельцев.

Классификация юридических лиц по целям предпринимательской деятельности

Одним из главных критериев предприятий является классификация по целям деятельности. Отметим, что субъектами деятельности могут быть:

  • физические лица (ИП – индивидуальные предприниматели, без образования юридического лица);
  • юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации).

Гражданский кодекс РФ включает две основные формы ведения предпринимательской деятельности: коммерческие компании и некоммерческие организации. Поскольку юридические лица могут разделяться на коммерческие компании и некоммерческие организации, то цели могут здесь различаться. То есть целями может являться:

  • Получение прибыли – для коммерческих фирм;
  • Общественные интересы, образование, просвещение и пр. – для некоммерческих организаций.

Таким образом, две основные формы ведения предпринимательской деятельности- это:

1. Коммерческие компании.

Для коммерческих организаций основной целью является получение прибыли с ее последующим распределением между участниками.

Основными видами коммерческих организаций являются:

  • хозяйственные товарищества,
  • хозяйственные общества,
  • производственные кооперативы,
  • унитарные предприятия.

2. Некоммерческие организации.

Некоммерческие организации создаются ради других целей и не преследуют получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. А если прибыль и возникает, то она не распределяется между учредителями, а тратится на уставные цели. К таким целям, как правило, относят: социальные, культурные, образовательные, духовные, благотворительные и другие виды целей.

Некоммерческие организации имеют право заниматься предпринимательской деятельностью только если данная деятельность направлена на достижение целей организации.

Основные виды организационно-правовых форм предприятий

В законодательно закрепленную систему организационно-правовых форм входят:

  • две формы предпринимательской деятельности (без образования юридического лица);
  • 7 разновидностей организаций коммерческого характера;
  • 7 видов организаций некоммерческого характера.

Согласно ГК РФ возможны следующие организационно-правовые формы собственности:

  • хозяйственные товарищества;
  • хозяйственные общества;
  • производственные кооперативы;
  • унитарные предприятия.

На практике используются такие виды ОПФ коммерческих образований: общества, товарищества, унитарные предприятия, кооперативы.

В некоммерческих образованиях выделяют такие типы: кооператив, общественная организация, различные фонды, товарищества, ассоциации.

На что обратить внимание при выборе организационно-правовой формы

Информацией об организационно-правовой форме и изменениях в законодательстве, связанных с созданием предприятий различных форм собственности необходимо владеть для выбора выгодной организационно-правовой формы деятельности.

Перед выбором организационно-правовой формы необходимо определиться со следующими вопросами:

  • Каким образом будет финансироваться компания? Понадобится ли привлечение инвесторов или инвестировать компанию будет только собственник.
  • Собственник желает вести дело самостоятельно или нанимать директора, бухгалтера и других работников?
  • Насколько крупный будет бизнес, какой предполагается месячный и годовой оборот?
  • Какому расчету с контрагентами отдается преимущество: наличному или безналичному?
  • Возможна ли продажа бизнеса в будущем?

От решения этих вопросов зависит форма ведения бизнеса, а также количество форм отчетности и периодичность их сдачи.

Организационно-правовая форма: подробности для бухгалтера

  • Строительный материал для Группы компаний: выбираем организационно-правовые формы … шаг на этом пути – выбор организационно-правовых форм, оценка их плюсов и минусов …
  • Сокращение служащих при реорганизации государственного органа … лица одной из организационно-правовых форм в юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Ограничения реорганизации юридических … При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой формы … сопровождаться изменением организационно-правовой формы реорганизуемого юридического лица. А в данном случае организационно-правовая форма – финансируемое … , агентство) не может считаться изменением организационно-правовой формы, поэтому, по сути, в подобных …
  • Готовимся к 2021 году: кадровые мероприятия … нормы трудового права;
    документы, устанавливающие организационно-правовую форму, права и обязанности предприятий или …
  • Как правильно учесть чаевые, полученные через терминал оплаты? … питания понимается организация независимо от организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель, оказывающие …
  • Безналоговая передача имущества в бизнесе: какой инструмент выбрать? … .251 НК РФ Процедура выделения Организационно-правовая форма компании-получателя имущества
    Любая
    Только …
  • База по страховым взносам: как ее исчислить после реорганизации аптеки? … форме преобразования представляет собой изменение организационно-правовой формы юридического лица. Условия и порядок … в форме преобразования в соответствующую организационно-правовую форму определяются решением учредителей о преобразовании … противоположному выводу: в случае изменения организационно-правовой формы вновь возникшая организация при определении … прежнего работодателя
    . Если после изменения организационно-правовой формы трудовые отношения между работниками реорганизованной …
  • «Ограниченная» ответственность ИП: гражданская, административная и уголовная … решает обе и является оптимальной организационно-правовой формой для нескольких партнеров. Для чего … решает обе и является оптимальной организационно-правовой формой для нескольких партнеров. А если …
  • Управляющая компания для бизнеса: возможности, варианты и риски … компания – это юридическое лицо любой организационно-правовой формы. По нашему опыту в качестве …
  • Зарплатные налоги при реорганизации в форме преобразования … юридическое лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы) в соответствии с п. 5 … реорганизации в виде преобразования (изменения организационно-правовой формы).
    При преобразовании одного юридического лица … в форме преобразования из одной организационно-правовой формы в другую продолжить предоставление стандартных …
  • Отказ в государственной регистрации ТСЖ … (в наименовании должна быть указана организационно-правовая форма ТСН)? Может ли налоговая инспекция … (в наименовании должна быть указана организационно-правовая форма ТСН)?
    Несоответствие наименования юридического лица … ГК РФ приведен закрытый перечень организационно-правовых форм, в которых могут создаваться … . Таким образом, ТСН – это организационно-правовая форма юридического лица, а ТСЖ – вид … в наименовании должна быть указана организационно-правовая форма ТСН), по отказу в государственной …
  • Утверждены новые сроки хранения архивных документов … , выполняемых организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Таким образом … всеми организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. После истечения …
  • Реорганизационные процедуры и их комбинации. Ликвидация … , объединение с другой, смена организационно-правовой формы. Ликвидация, очевидно, прекращение её … , объединение с другой, смена организационно-правовой формы. Ликвидация, очевидно, прекращение её … числе созданных в разных организационно-правовых формах, если законодательством предусмотрена возможность … , при которой происходит смена организационно-правовой формы юридического лица. Было ООО … , прав и обязанностей участников, организационно-правовую форму.
    Например, жесткость нормативного регулирования …
  • Споры о заявительном характере применения УСНО … лиц, если последние до смены организационно-правовой формы применяли УСНО? Нужно ли таким … хозяйственную деятельность, а лишь
    меняет
    организационно-правовую форму.
    Далее – обо всем по порядку … юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности …
  • О проектах стандартов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля … проверяемого периода;
    реорганизация, ликвидация, изменение организационно-правовой формы объектов контроля.
    * * *
    В заключение отметим …
  • IAS 1 “Представление финансовой отчетности” … финансовой отчетностью:
    (a) местонахождение и организационно-правовую форму организации, страну ее юридической регистрации …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/agreements/organizatsionno_pravovaya_forma.html

Организационно-правовые формы предпринимательства: таблица с пояснениями

Опф таблица

статьи:

1. Организационно-правовые формы. Таблица.
2. Форма ведения бизнеса: ИП.
3. Общества с ограниченной ответственностью.
4. Акционерные общества.
5. Фермерское хозяйство и кооператив.
6. Виды товариществ.

Ниже представлена таблица «Организационно-правовые формы предпринимательства». В первой колонке указана сама форма, во второй – вид, а третьей – ее основные признаки.

Вообще, организационно-правовые форма является формой владения и ведения бизнеса. От того, какую из них вы зарегистрируете, будет зависеть количество выплачиваемого налогами вами, форма его расчета, количество и тип внутренней документации и общее устройство фирмы.

Организационно-правовые формы предпринимательства. Таблица

Процедура регистрации бизнеса включает в себя обязательный выбор организационно-правовой формы. Конечно же, форму можно всегда сменить. Но это занимает очень много сил и времени, а поэтому к выбору нужно подходить со всей серьезностью.

На сегодняшний день актуальные формы для малого бизнеса – это ИП и ООО. Отличаются они сложностью ведения документации и некоторыми положениями, регулирующими их деятельность.

Простейшая форма ведения бизнеса: ИП

ИП – Индивидуальный предприниматель. Такой бизнес всегда управляется одним человеком, остальные же числятся в штате как наемные рабочие. Это значит, что все решения зависят лишь от владельца. Но и ответственность тоже лежит только на нем.

С недавнего времени ИП разрешили вести торговую деятельность без кассового аппарата. А из документов индивидуальный предприниматель может вести одну книгу учета доходов и расходов.

В случае если бизнес объявляется банкротом, а у владельца имеются непогашенные кредиты на развитие фирмы, кредиторы имеют право компенсировать задолженность собственностью владельца.

А это абсолютно все, что у вас есть: квартира, автомобиль и остальное.

Общества с ограниченной ответственностью

ООО – Общество с Ограниченной Ответственностью. Более сложная форма ведения бизнеса. Создается из вкладов основателей, которые в дальнейшем именуются вкладчиками.

У Общества обязательно должен быть устав, утвержденный советом директоров. В уставе прописываются внутренние правила, а так же порядок распределения прибыли.

Обычно прибыль распределяется соответственно размерам вложений.

Кстати, вклад может быть не только денежный. Это могут быть любые активы: помещение, оборудование, транспорт и даже дебиторские задолженности.

У ООО обязателен уставный капитал, минимальная стоимость которого должна быть равно 10 000 рублей. Это очень удобный и практичный пункт. Ведь по кредиторским задолженностям ООО отвечает лишь своим уставным капиталом. То есть при невозможности выплатить полную сумму долга (банкротство), Общество выплачивает кредитору весь свой уставный капитал, и вопрос считается закрытым.

[warning]Также рекомендуем ознакомиться с материалами:

“Трудности начала бизнеса: 7 откровений предпринимательства”
“Трейд-маркетинг. Способ увеличения вашей прибыли!”
“На чем можно заработать? Самые прибыльные идеи этого года”
“Как повышают прибыль с помощью стресс-менеджмента?”[/warning]

Акционерные общества

Акционерные общества – это альтернатива ООО, только в масштабах побольше. Здесь так же есть совет директоров, генеральный директор, устав и уставный капитал.

Основное отличие Акционерного Общества в том, что вся его стоимость перенесена в акции. Изначально владельцами акций являются вкладчиками, причем доля акций равна доле вклада.

Но со временем ценные бумаги перепродаются, распределяются по наследству или другими путями.

До 1 сентября 2014 года Акционерные общества делились на Закрытые и Открытые. Теперь же Общества принято делить на Публичные и Непубличные. Смысл обоих остался тот же.

Публичные Акционерные Общества (ПАО) могут распространять свои акции повсеместно. Владелец ценных бумаг может продать их кому угодно.

Непубличные Акционерные Общества (НПАО) намного ближе к устройству ООО, так как акции (как формальное подтверждение вклада) могут находиться только у работника фирмы. То есть продать их на аукционе третьему лицу нельзя, можно лишь аннулировать, подарить или продать другому акционеру.

Фермерское хозяйство и кооператив

В таблице организационно-правовых форм предпринимательства фермерское хозяйство и кооператив указаны отдельно. И сточки зрения законодательства это верное разделение. Но на практике оба вида очень похожи. Причем, фермерское хозяйство можно назвать одной из форм кооператива.

Производственный кооператив – это объединение людей для производства продукта. Причем создатели кооператива вкладывают сюда не только свои активы, но и свою рабочую силу, т.е. работают наравне с остальными. Это свойственно сельским местностям и малым городам.

Фермерское хозяйство. С Фермерским хозяйством все ясно по названию. Это объединение для работы на сельской земле.

Товарищества: простое, полное и на вере

Товарищество – это объединение физических и юридических лиц с одной целью. В Товарищества могут ступить 2 и более лица, причем действует этот союз до тех пор, пока все участники не выйдут из него.

Простое товарищество подразумевает, что все его члены могут независимо от остальных продолжать свою деятельность.

В полном товариществе, наоборот, все решения должны приниматься общественным собранием. Ответственность и расходы регламентируется уставом, если такового не имеется, то вступает единый для всех закон.

Согласно нему, товарищи должны нести убытки пропорционально размеру своего вклада.

Товарищество на вере – это средняя форма товариществ, которая объединяет в себе положения обоих, описанных выше. Коммандитное товарищество (второе его название) состоит из полных товарищей и коммандитных. Первые рискуют всем своим имуществам и принимают все решения, а вторые – рискуют лишь своим вкладом, но решения не принимают.

Источник: https://biz-anatomy.ru/vse-stati/pomoshh-predprinimatelyu/organizacionno-pravovye-formy-predprinimatelstva-tablica-s-poyasneniyami

Научная электронная библиотека Монографии, изданные в издательстве Российской Академии Естествознания

Опф таблица

Как субъект предпринимательской деятельности и объект управления предприятие является юридическим лицом.

Поэтому для него характерны все признаки, включенные в определение юридического лица: самостоятельная имущественная ответственность, самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего лица и организационное единство.

Организационно-правовые формы предприятий с 1 января 1995 г. определяет новый Гражданский кодекс РФ (табл. 2.2).

Таблица 2.2 – Виды организационно-правовых форм предприятий пищевой промышленности

Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации все предприятия в зависимости от основной цели деятельности подразделяются на некоммерческие и коммерческие. Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли не является их основной целью, и прибыль распределяется между участниками.

Примером таких предприятий являются различные потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации и т.д. В дальнейшем названные предприятия не будут рассматриваться.

Коммерческие предприятия в соответствии с их организационно-правовыми формами можно классифицировать по нескольким признакам на:

  •  хозяйственные товарищества и общества;
  •  производственные кооперативы;
  •  государственные и муниципальные предприятия.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие предприятия с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом (ст. 66 ГК РФ).
Товарищества как правило, представляют собой объединение лиц, а общества – объединение капиталов. Сходство и отличия между объединением лиц и объединением капитала представлено в табл. 2.3.

Составлено по: [6, 11].

Все они являются коммерческими организациями, обладающими общей правоспособностью. Хозяйственные товарищества могут создаваться как полные товарищества или как товарищества на вере (коммандитное товарищество).

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (ст. 69 ГК РФ).

Товариществом на вере признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающих по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности (ст. 82 ГК РФ). Особенности полного товарищества и товарищества на вере показаны в табл. 2.4. Хозяйственные общества могут создаваться как в виде общества с ограниченной или дополнительной ответственностью, так и виде акционерных обществ. Обществом с ограниченной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей (ст. 87 ГК РФ). Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать 50. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела. Учредительными документами общества являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран и не из числа его участников. Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано по единогласному решению его участников. Иные основания реорганизации и ликвидации общества, а также порядок его реорганизации и ликвидации определяются законодательством.

Примерами данной организационно-правовой формы в Приморском крае могут служить ООО «Хорольский хлебозавод», ООО «Фабрика мороженого», ООО «Ратимир», ООО «Архат» (хлебопекарня) и др.

Общество с дополнительной ответственностью – по сути это разновидность общества с ограниченной ответственностью с распространением на него всех общих правил такого общества.

Поэтому сказанное выше об обществе с ограниченной ответственностью в равной мере относится и к обществу с дополнительной ответственностью.

Единственное важное отличие: при недостаточности имущества общества с дополнительной ответственностью для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть солидарно привлечены к имущественной ответственности.

Однако размер этой ответственности ограничен, он касается не всего их личного имущества, что характерно для полных товарищей, а лишь его части – одинакового для всех кратного размера и суммы внесенных вкладов (например, трехкратный).

С этой точки зрения такое общество занимает промежуточное место между обществами и товариществами [4].

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций (ст. 96 ГК РФ). Отличительные черты акционерного общества [4]:

  •  в уставном капитале акционерного общества предусмотрено полное равенство долей и обязательное их оформление акциями;
  •  при выходе из общества акционер не может потребовать никаких выплат, причитающихся на его долю (ни денежных, ни имущественных), так как осуществить этот выход можно лишь единственным способом – путем продажи, уступки или иной передачи своих акций другому лицу.

Учредительным документом акционерного общества является его устав, учрежденный учредителями. Высшим органом управления является собрание его акционеров. Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор).

Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров. Акционерные общества могут быть открытые и закрытые (табл. 2.5).

Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров. Иные основания и порядок реорганизации и ликвидации акционерного общества определяются законодательством.

Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законодательством.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов (ст. 107 ГК РФ).
Производственный кооператив отличается как от товарищества, так и от общества [4]:

  •  производственный кооператив основан на добровольном объединении физических лиц – граждан;
  •  каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами, независимо от размеров своего имущественного вклада;
  •  полученная в кооперативе прибыль распределяется прежде всего с учетом трудового участия, а не имущественного вклада (пая). Именно поэтому производственный кооператив охарактеризован в Гражданском кодексе РФ как артель;
  •  члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуществом, а в заранее определенном уставом размере;
  •  обязательный минимум членов кооператива – не менее пяти;
  •  с учетом трудового участия обычно делится не только прибыль, но и ликвидационная квота.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов. Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов.

Кроме того, по единогласному решению его членов, может быть преобразован в хозяйственное товарищество или общество. Государственными или муниципальным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

Государственные и муниципальные предприятия (унитарные предприятия) имеют ряд особенностей, отличающих их от других коммерческих предприятий [4]:

  •  такое предприятие не наделяется правом собственности на закрепленное за ним имущество. Собственником этого имущества остается учредитель такой организации, т.е. государство.
  •  имущество является неделимым и, ни при каких условиях, не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;
  •  руководитель предприятия назначается собственником либо уполномоченным собственником органом, им он и подотчетен;
  •  право собственности сохраняется за учредителем, а имущество закрепляется за предприятием лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения либо оперативного управления).

Право хозяйственного ведения – это право государственного или муниципального предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.

Право оперативного управления – это право учреждения или казенного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Различие прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоит в содержании и объеме правомочий, которые предприятия получают от собственника на закрепленное за ними имущество. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е.

предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении, чем предприятие, основанное на праве оперативного управления.

Учредители предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия виноват сам учредитель.

При несостоятельности же казенных предприятий Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества как учредителя. Учредительным документом унитарного предприятия является его устав. Устав унитарного предприятия утверждается уполномоченными государственными органами Российской Федерации, государственными органами субъекта Федерации или органами местного самоуправления.

Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества или по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены законодательством.

Источник: https://monographies.ru/ru/book/section?id=4170

ЕГЭ. Обществознание. ПРАВО. Теория по кодификатору. 5.7. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

Опф таблица

Физические лица, которые осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, называются индивидуальными предпринимателями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами.

Индивидуальное предпринимательство без образования юридического лица (ИП):

  • человек владеет и управляет бизнесом самостоятельно, без участия кого — либо.
  • ИП вправе зарегистрировать товарный знак или знак обслуживания и действовать под фирменным наименованием.
  • простота организации и управления делом.

  • преимуществом данной формы является ещё и то, что прибылью распоряжается сам индивидуальный предприниматель.
  • велики риски, т.к. предприниматель самостоятельно несёт имущественную ответственность по долгам и обязательствам своей фирмы.

а) Полное товарищество:

  • коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

  • Лицо (юридическое или физическое) может быть участником только одного полного товарищества.
  • При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

  • Участники товарищества солидарно несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, то есть кредитор может предъявить требование как ко всему товариществу, так и к каждому из товарищей в отдельности.

  • Прибыль предприятия распределяется пропорционально долям полных товарище

б) Коммандитное товарищество (товарищество на вере):

  • помимо полных товарищей имеет также вкладчиков (коммандитистов), которые отвечают по обязательствам товарищества лишь в пределах своего вклада.

  • коммандитисты не несут ответственности по обязательствам товарищества и, в свою очередь, не имеют права участвовать в управлении и ведении дел товарищества.

  • по обязательствам коммандитисты отвечают только внесённым вкладом и могут выйти из товарищества в любое время, чего полные товарищи сделать не могут.
  • учредителями в нём могут быть не только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации (фирмы), но и некоммерческие организации.

Товарищество (как полное, так и коммандитное) создается и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми его участниками. Коммандитные товарищества должны указывать совокупные размеры вкладов коммандитистов.

Слабые стороны хозяйственных товариществ:

  • до его создания необходимо зарегистрироваться в качестве ИП,
  • полные товарищи отвечают не только за себя, но и за «товарища».

Поэтому данная организационно-правовая форма является редкой, но и доверия у клиентов и кредиторов вызывает больше остальных.

Хозяйственные общества.

Учредителями могут быть граждане и/или юридические лица.

Уставный капитал обществ, как и товариществ, образуется за счёт вкладов участников и разделён на доли.

Различие хозяйственного общества от товарищества:

  • товарищества – это объединения лиц, а общества – объединение капиталов.
  • участники обществ могут не участвовать лично в управлении предприятием, получают прибыль, пропорциональную своей доле.
  • если участниками товариществ могут быть только ИП или коммерческие юридические лица, а участниками обществ могут быть любые физические лица и организации.

Хозяйственные общества.

а) Общество с ограниченной ответственностью (ООО):

  • учреждается одним или несколькими лицами,
  • уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров;
  • участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

  • личного участия в управлении обществом не требуется;
  • при выходе из ООО соучредителю выплачивается компенсация соразмерная его доле.

ООО является распространенной формой предпринимательства, потому что процедура регистрации и ведения бухгалтерской документации проста.

Можно стартовать с небольшого размера капитала, в настоящее время от 10 тыс. рублей.

 б) Общество с дополнительной ответственностью (ОДО):

  • участники несут дополнительную помимо стоимости вклада в уставный капитал ответственность по обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех размере, кратном к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.
  • Если общество создается одним лицом, то его единственным учредительным документом является устав.

в) Акционерное общество (АО):

  • общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций;
  • участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

  • акционеры получают на свои акции процент от прибыли – дивиденды;
  • акционеры могут выйти из АО продав свои акции.
  • Учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями.

  • Кроме того, учредители заключают между собой договор о создании акционерного общества (но договор не является учредительным документом).

Акционерные общества бывают публичными и непубличными.

Публичное акционерное общество

  • Акции свободно продаются и покупаются на рынке ценных бумаг.
  • АО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
  • Число учредителей открытого акционерного общества не ограничено.

Непубличное акционерное общество

  • Его акции распределяются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц.
  • Число акционеров не должно превышать 50.

Данная форма предпринимательства основана на личном трудовом участии членов и их паевых взносах. В нашей стране широко распространены сельскохозяйственные кооперативы.

Признаками производственного кооператива:

  • добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание услуг),
  • основано на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.
  • Члены производственного кооператива (ПК) несут по его обязательствам дополнительную ответственность в размерах и порядке, предусмотренных Федеральным законом и уставом кооператива.
  • Число членов кооператива не должно быть менее 5.
  • Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом.
  • Учредительный документ – устав, утверждаемый общим собранием его членов.
  • Принципиальным отличием производственных кооперативов от хозяйственных обществ и товариществ является обязательное личное трудовое участие его членов в деятельности кооператива, в то время как в хозяйственном обществе и товариществе обязательным является лишь участие учредителей в уставном капитале (финансовое участие) предприятия.

Унитарное предприятие.

  1. Унитарное предприятие — это такая форма предпринимательства, при которой предприятие не имеет права собственности на закреплённое за ним имущество, а имеет право управления.

Признаки унитарного предприятия:

  • коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.
  • Учредительными документами унитарного предприятия являются решение собственника и утвержденный собственником устав.
  • Унитарные предприятия осуществляют лишь те виды деятельности, которые определены собственником в уставе.
  • Органы управления унитарных предприятий носят единоличный характер.
  • Имущество унитарного предприятия является неделимым (унитарным).
  • унитарное предприятие выполняет только деятельность, указанную в Уставе.

 Хозяйственное партнёрство.

Хозяйственное партнёрство — новый для России вид организационно-правовой формы предпринимательской деятельности.

  • Сочетает признаки ООО и хозяйственного товарищества.
  • Его участниками могут быть граждане и юридические лица.
  • Всего участников не должно быть более 50.
  • Если участников хозяйственного партнёрства больше 50, оно должно быть реорганизовано в АО.
  • Создаётся хозяйственное партнёрство двумя или более лицами, это отличает данную форму от ООО, учредителем которого может быть одно лицо.
  • Права участников партнёрства схожи с правами участников ООО.
  • Особенность партнёрства заключается в том, что оно не вправе осуществлять эмиссию ценных бумаг и размещать рекламу о своей деятельности.

При желании учредителей организационно-правовую форму можно сменить – реорганизовать.

Например, ООО может быть реорганизовано в АО или потребительский кооператив.

Для этого необходимо решение собрания учредителей и соблюдение некоторых законных требований, к примеру, увеличение минимального уставного капитала ООО от 10 тыс. руб. до 100 тыс. для создания публичного АО.

На практике не исключены случаи принудительной реорганизации, если того требует закон. Например, если численность учредителей ООО превысит 50 человек, оно обязано стать публичным АО или потребительским кооперативом.

Некоммерческие организации.

Некоммерческие организации – организации, не преследующие извлечение прибыли в качестве цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками:

  • потребительские кооперативы;
  • общественные и религиозные организации; фонды; учреждения;
  • объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

Материал подготовила: Мельникова Вера Александровна.

Источник: http://obschestvoznanie-ege.ru/%D0%B5%D0%B3%D1%8D-%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D1%82%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%BE-%D0%BA%D0%BE/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть